El Ayuntamiento de Santander destina 40.000 euros a Amica, AMPROS, ASCASAM y FESCAN para la promoción del acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.
La alcaldesa, Gema Igual, y los representantes de estas cuatro asociaciones que trabajan con personas con discapacidad han firmado este jueves los convenios del programa ‘Santander Te Apoya’, cuyo objetivo es que cada una de ellas contrate al menos a una persona para trabajar en sus dependencias
El objetivo del programa es mejorar la empleabilidad e inserción de un colectivo con especiales dificultades a la hora de acceder a un puesto de trabajo.
Igual ha rubricado los acuerdos tras mantener una reunión con el vicepresidente primero de Amica, Joaquín Navamuel; con la presidenta de AMPROS, María del Carmen Sánchez; con el de ASCASAM, Ignacio Fernández, y con la de FESCAN, Cristina Brandariz, según ha informado en un comunicado el Ayuntamiento de Santander.
En esta ocasión, el Ayuntamiento destina 40.000 euros al programa que se reparten en 10.000 euros para cada entidad y la previsión de contratación de cada una de ellas es de dos personas por parte de Amica, AMPROS y FESCAN mientras que ASCASAM contratará a una.
Ahora el Ayuntamiento y las entidades formarán una comisión mixta que velará por la consecución de los objetivos del programa y posteriormente las cuatro entidades deberán contratar a una o más personas con discapacidad por un periodo de un año (con una jornada del 70% de trabajo), integrar al candidato en uno de los programas formativos que se ofertan y asignarle un puesto de trabajo en la propia asociación.
‘Santander te apoya’ es un programa enmarcado en el Pacto Territorial para el Empleo que tiene el objetivo de impulsar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, mejorar su formación y adaptación al entorno laboral y su integración en la sociedad.
La alcaldesa ha aprovechado la firma de estos convenios para subrayar la «apuesta» del Consistorio por la promoción de proyectos que estimulen la inclusión, participación y normalización de los ciudadanos.
Ha señalado que este programa forma parte del «compromiso permanente» que, a su juicio, el Consistorio mantiene con las personas con discapacidad y que, según ha dicho, se desarrolla de manera transversal desde todas las áreas de Gobierno, a través de actuaciones de mejora de la accesibilidad, campañas de sensibilización y promoción, o programas de ocio y empleo.
Igual se ha comprometido a seguir impulsando acciones que favorezcan la accesibilidad universal en la ciudad y mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad, por lo que ha destacado que en la propuesta de presupuestos para 2019 la partida del área de Autonomía Personal crece cerca de un 14% hasta los 128.600 euros.
«La apuesta por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad se refleja en un presupuesto que aumenta notablemente, que refleja una visión positiva de la discapacidad y que fomenta la autonomía personal establecimiento protagonismo en la persona, que se convierte en el sujeto de sus propias decisiones», ha afirmado.
Entre las acciones previstas para el próximo año, se encuentra la elaboración del III Plan de Promoción y Atención a las Personas con Discapacidad 2019-2022, para seguir implementando medidas propuestas por el movimiento asociativo y que dé continuidad a los anteriores planes
Asimismo, se creará un Plan de Talleres que hagan participar a muchas personas en actividades habituales de la vida cotidiana y se sientan partícipes del desarrollo de la ciudad.