La Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno regional ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el decreto por el que se otorga una ayuda extraordinaria de 773.557 euros a los 21 centros especiales de empleo de la Comunidad Autónoma que cuentan con trabajadores con discapacidad severa, con el objeto de garantizar sus puestos de trabajo.
Se trata, ha explicado la consejera Ana Belén Álvarez, de apoyar a un sector «tan valioso socialmente como el del empleo protegido», así como a personas que tienen especiales dificultades para acceder al mercado ordinario de trabajo.
Tal y como ha recordado, su departamento acordó incrementar las ayudas a los centros especiales de empleo para llegar a cubrir con fondos públicos el 75% del salario mínimo interprofesional de las personas con discapacidad severa y contribuir así a sufragar la subida del salario mínimo interprofesional, que este año ha pasado de 735,90 a 900 euros. Hasta ahora la Administración financiaba el 50%.
Estos 773.557 euros equivalen al 25% del salario del primer semestre del año de las personas contratadas con discapacidad severa, mientras que el segundo semestre se abonará una vez comprobada la documentación que presenten los centros especiales de empleo para este periodo. El abono de las subvenciones se realizará de oficio.
Esta partida extraordinaria se suma a los 8.546.169 euros que el Servicio Cántabro de Empleo ha destinado durante este ejercicio a sufragar el 50% del Salario Mínimo Interprofesional y la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social de las personas con discapacidad.