El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 2.163 personas en septiembre, lo que supone un 6,77% más que en agosto, el mayor repunte de todas las comunidades y más de seis puntos superior al medio nacional del 0,45%.
Sin embargo, hubo 321 parados menos en Cantabria, un -0,9%, en relación con septiembre de 2018, tres puntos menos que el descenso medio nacional (-3,83%).
De este modo, Cantabria cuenta con 34.111 desempleados en el noveno mes del año, ha informado este miércoles el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en 13.907 desempleados en septiembre (+0,4%), su menor alza en este mes desde 2004, cuando aumentó en 874 personas. Tras el repunte de septiembre, el segundo consecutivo después del de agosto, el volumen total de parados se situó en 3.079.711 desempleados, su nivel más bajo en un mes de septiembre desde 2008.
En Cantabria, en septiembre, el paro subió en todos los sectores, principalmente en el de servicios, con 1.735 desempleados más, seguido de la industria (+239), la agricultura (+30) y la construcción (+21). Además, se contabilizaron 138 personas más en el colectivo sin empleo anterior.
De este modo, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 25.215 desempleados. El paro en la industria (2.795) vuelve a superar al de la construcción (2.662), aunque por encima de ellos se encuentra el colectivo sin empleo anterior (2.900). En la agricultura hay 539 desempleados.
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el noveno mes del año eran mujeres, 19.284, frente a 14.827 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (31.562, respecto a 2.549 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.099 frente a 13.463 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.364 respecto a 1.185 mujeres).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en septiembre en Cantabria 3.249 eran extranjeros, lo que supone 307 más que en agosto, un aumento del 10,4%, el mayor de todas las comunidades, donde de media subió un 1,8%.
En comparación con igual mes de 2018, el desempleo entre este colectivo se recortó en 11 personas, un -0,34%, el menor retroceso de las comunidades donde se redujo. La media del país fue del -2,17%.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.253, frente a 993 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.089 demandantes), seguido de la construcción (274), la industria (133) y la agricultura (117). Además, 636 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.
CONTRATOS
Sin embargo, la subida del paro en septiembre en Cantabria se acompañó de un incremento de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 21.982 contratos, lo que supone 1.363 más que en agosto y se traduce en un aumento del 6,6%, el segundo más tenue tras el de Baleares (+5,7%) y más de 30 puntos inferior al nacional (+37,8%).
En términos interanuales, la contratación también subió en Cantabria, un 5,4%, con 1.124 contratos más que en septiembre de 2018. En España el repunte fue del 7,3%.
De los 21.982 contratos rubricados en el noveno mes del año, el 7,9% fueron indefinidos (1.734) mientras que el resto, 20.248 (92,1%), tenían carácter temporal.
La contratación indefinida se disparó un 64,9% en Cantabria en términos mensuales, aunque por debajo de lo que lo hizo en España (+93,6%), con 683 contratos más que en agosto; y subió un 3,4% en el interanual, con 56 contratos más, en este caso por encima de la media (+2,56%).
Por su parte, Cantabria fue la comunidad donde menos crecieron mensualmente los contratos temporales, un 3,5% (+32,8% en España), con 680 contratos más que en agosto. En el interanual, con 1.068 contratos más, subió casi 5,6 puntos en Cantabria, por debajo del 7,9% de media nacional.