En mujeres mayores de 45 años, el paro se reduce en 43 personas
Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos de desempleo del mes de abril publicados este lunes por el Servicio Cántabro de Empleo, que muestran un descenso del 1,68% del paro respecto al mes anterior, con 538 personas paradas menos y un total de 31.488 personas en situación de desempleo en la comunidad.
Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, ha apuntado que “a pesar de que la caída del paro siempre es positiva y, además, es el mejor mes de abril desde el año 2008 y continúa la tendencia de descenso del desempleo en la que llevamos desde febrero, tenemos que insistir en la excesiva dependencia del mercado laboral cántabro del sector servicios, que supone el 69,33% de la reducción del paro en abril”.
Los datos de afiliación a la Seguridad Social, por su parte, revelan que “estamos ante el mes de abril con más personas cotizando de toda la serie histórica, con 229.558 cotizantes, 733 más que en el mes de marzo”. Con estos datos encima de la mesa, Lombilla ha reivindicado que “queremos alcanzar el pleno empleo, para lo que se hace imprescindible la reducción de la jornada laboral y la subida de salarios para impulsar el empleo de calidad, unido al desarrollo de políticas industriales y sectoriales, fundamentales para nuestra comunidad”.
A pesar de que desciende el paro tanto en hombres como en mujeres, y en todas las franjas de edad, Lombilla ha destacado que “en las franjas de edad que más paro hay, tanto en el caso de los hombres como de las mujeres, es en las personas mayores de 45 años, por sus dificultades de empleabilidad, y prueba de ello es que estas personas suponen el 58,23% del total del paro de Cantabria”.
En el caso de las mujeres mayores de 45 años, el paro solo se reduce en 43 personas, por lo que “es urgente comenzar inmediatamente con el plan de empleabilidad para este colectivo, que sufre con mayor fuerza los vaivenes del mercado de trabajo, siendo las más golpeadas cuando crece el desempleo y las últimas en mejorar sus cifras en épocas de descenso del paro”.
Respecto a la contratación, los contratos han aumentado en 1.969, con un aumento de 476 indefinidos y 1.493 temporales, por lo que “aunque la contratación indefinida ya supone el 30,21%, en el mes de abril se han celebrado más contratos temporales, producto de las contrataciones en el sector servicios –un 75,13% de los contratos firmados durante el mes de abril pertenecen a este sector-”, ha advertido Lombilla.