VÍDEO INTERVENCIÓN DE LA SECRETARIA GENERAL, ISABEL RODRÍGUEZ. COMUNICADO TRABAJADORES UNIDOS
Desde Trabajadores Unidos, sus delegados en la a función Pública dependiente del Gobierno de Cantabria nos concentramos, mañana día 23 de marzo a las 9.30 h. ante la sede del Gobierno de Cantabria, con ocasión del Consejo de Gobierno / Pedimos la dimisión del presidente de Cantabria Miguel Ángel Revilla, que esté a la altura de las circunstancias y como último un acto de responsabilidad, en consonancia con la gravedad de la situación, aclare en comparecencia pública a los empleados públicos y a los ciudadanos, lo que está sucediendo en el seno de su Gobierno
Se han esquilmado los recursos públicos. Tenemos servicio en chasis, Consejerías con una media de un 50% -70% de puestos sin cubrir.
No se sustituyen necesidades básicas como el personal en los CADs
Sin listas para sustituir enfermeras médicas, auxiliares, administrativos, subalternos, técnicos de planta hidrológica: servicios básicos como La atención a los dependientes, la discapacidad, la depuración de agua, y ni que decir tiene el estado del servicio de carreteras vías y obras y un largo etc. En el interno es sabido que seguimos sin carrera profesional teniendo como única salida la comisión de servicio que al final somete al funcionario a criterios que no son objetivos o a mostrarse afín con el político de turno para mantener temporalmente el puesto que ocupa. La seguridad de los trabajadores comprometida por no contar con presupuestos para adoptar las medidas que se recomiendan desde le servicio de prevención
La Falta de trasparencia, e información a día de hoy la mayoría de los aspirantes a las opes desconocen fechas lugares y horas de celebración de pruebas a `pesar de que según la función Pública falta menos de un mes para su celebración, Sin aportar los informes que ya han sido pagados y cuyo fin nos dijeron que era actualizar las tareas de los funcionarios ya que datan del siglo pasado.
Exigimos la creación de la oficina anticorrupción
No puede suceder que surjan escándalos que ponen en solfa la credibilidad de nuestras instituciones, así como algo no menos importante, la honradez y el decoro de nuestros empleados públicos del Gobierno de Cantabria. Tampoco es de recibo que se expediente a empleados públicos justo en el momento que salen a denunciar presuntas irregularidades. Los empleados públicos en sus denuncias han de sentirse seguros y no perseguidos . Hemos hecho varios llamamientos en la legislatura al resto de sindicatos, algunos llamados de clase, que tanto dinero cuestan a los ciudadanos, que debieran ser los primeros en decir “basta” a la corrupción , y a situaciones que ponen en peligro la supervivencia de los servicios públicos de nuestra región
Exigimos la recuperación de todo el dinero público fugado, y que de inmediato, se traigan a las mesas todas las necesidades y las fórmulas de cobertura que se van a utilizar en todos los servicios públicos perdidos. Pedimos una auditoría a todas las empresas que, en este momento están prestando servicio en tareas que son propias de los empleados públicos.
Exigimos el cese de todos los cargos políticos y responsables que están llevando a la deriva nuestro servicio público y, por tanto, a la región. Hemos pedido a la consejera de presidencia que nos aclare la situación de la directora de función pública y el nombramiento de su marido como jefe de servicio / Los empleados públicos y los ciudadanos seguimos atónitos, y hartos de que nos mientan
ANTE TODO, ELLO, REVILLA DIMISIÓN¡¡¡¡
VIDEO CON MOTIVOS DE LA CONCENTRACIÓN DEL DÍA 23 FRENTE AL GOBIERNO DE CANTABRIA