Tras la aprobación en Junta de Gobierno local de la propuesta consensuada en la mesa general de negociación y tras la celebración de la pertinente Comisión de Personal, se publicarán próximamente en el BOC las 70 plazas que están afectadas en el proceso de estabilización recogido en la Ley 20/21. Estas 70 plazas comprenden nueve puestos para profesionales funcionarios y 61 ocupados por personal laboral, lo que supone el 57% de la plantilla total del consistorio.
Este procedimiento será el primer paso en el proceso excepcional de estabilización. Tras la publicación de la convocatoria, tendrá lugar la posterior celebración del concurso. Las 70 plazas conforme a la Ley se convocarán mediante concurso atendiendo a la disposición sexta y octava de la Ley 20/21. La estabilización comprende personal de todas las categorías profesionales desde el nivel A1 hasta el E. El objetivo principal de este proceso es lograr la estabilización de la totalidad de la plantilla del Ayuntamiento de Laredo atendiendo a todas las disposiciones y normativa básica de acceso a la función pública.