08/09/2024

nada personal, solo información

En Cantabria hacen falta electricistas, mecánicos, soldadores, madereros, oficios varios y servicios en hostelería

V01-informe-necesidades-mercado-trabajo-2024-01

DESCARGUE AQUÍ EL INFORME COMPLETO DE LAS NECESIDADES LABORALES EN ESPAÑA

El 50% de los puestos de trabajo que cuesta cubrir en Cantabria se aglutina en el sector Industria

A día de hoy, existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en nuestro mercado laboral, y unos sectores se ven más afectados que otros por esta problemática. Es el caso por ejemplo de ofertas pertenecientes a la división de actividad económica “Industria”, donde se registra el 50% de puestos que cuesta cubrir en la autonomía cántabra.  Tras ella se sitúa “Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería”, “Actividades de las sedes centrales” y “Actividades de centros de llamada”, todas con un 16,7 de este tipo de ofertas.   Si se tiene en cuenta la clasificación de perfiles que se contempla en el Catálogo Nacional de Ocupaciones que edita el Instituto Nacional de Estadística, el 66,7% de los expertos encuestados por el Adecco Group Institute en Cantabria consideran a los “Mecánicos y ajustadores de maquinaria” y “Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología” como perfiles de difícil cobertura.

The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la tercera edición del informe Necesidades del mercado de trabajo, un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de nuestro país y que está basado en una encuesta lanzada a cerca de 10.420 empresas representativas del mercado de trabajo español.

En España hubo 16.096.193 puestos ocupados y 145.631 puestos vacantes en el primer trimestre de 2024, de donde se obtiene una tasa de vacantes de empleo del 0,9%. Una cifra que está a 1,7 puntos porcentuales por debajo de la media de la UE y a 3,5 puntos de diferencia de la tasa más alta (Holanda, Bélgica y Austria con un 4,4% cada una).   Atendiendo a los datos del INE, si dividimos el número de vacantes en España entre el número de parados, observamos que en 2023 hubo un promedio de 5 vacantes por cada 100 parados.

Existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en nuestro mercado laboral. Es el caso de ofertas pertenecientes a la división de actividad económica “Transporte y almacenamiento”, donde se registra el 20,3% de puestos que cuesta cubrir. Tras ella se sitúa “Industria” con un 20,1%, y le sigue “Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería” con un 12%.

Por comunidades autónomas, las actividades de más difícil cobertura son “Transporte y almacenamiento”, con un 75% en La Rioja, un 66,7% en Asturias y un 50% en Baleares; seguida de “Industria”, con un 50% en Cantabria y un 45,5% en Navarra; y de “Comercio y ventas”, con un 42,9% en Extremadura. En la parte baja de la tabla, está “Industria”, con un 23,1% en la Comunidad Valenciana; “Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería”, con un 21,7% en Andalucía; y “Transporte y almacenamiento”, con un 20,8% en el País Vasco.

Bajando a profesiones concretas, los puestos de trabajo que más se solicitan en las ofertas de empleo publicadas entre enero y mayo de 2024 son operario, que copa la primera posición del ranking con el 33,8% de las ofertas. Le siguen administrativo, financiero y auxiliares, con el 15,9%, atención al cliente, teleoperadores y comerciales, que aglutina el 14% de las ofertas, y los puestos de ingeniero (4,5%).

Si se tiene en cuenta la clasificación de perfiles que se contempla en el Catálogo Nacional de Ocupaciones que edita el Instituto Nacional de Estadística, el 35,7% de los expertos encuestados considera “Mecánicos y ajustadores de maquinaria” como perfiles de difícil cobertura, mientras que “Recoge­dores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elemen­tales en servicios” ocuparían el nivel más bajo (1,4%).

Scroll al inicio